Family Office: uma opção viável para todas as famílias.

Family Office: entenda como esse serviço pode ajudar sua família O Family Office é uma estrutura de gestão de patrimônio que foi tradicionalmente associada a famílias extremamente ricas.  Descubra como o conceito evoluiu e agora está se tornando cada vez mais acessível e benéfico para famílias de diferentes níveis de riqueza.  Você já ouviu falar … Ler mais

Governança familiar: como fazer da melhor maneira?

Governança familiar: como fazer da melhor maneira? Evite problemas para gerir o patrimônio da sua família. Descubra tudo sobre a governança familiar e garanta sucesso em sua administração! A governança familiar é um tema de grande relevância para as empresas familiares, as quais representam significativamente a economia da sociedade. Mas, você sabe o que é … Ler mais

Imposto de Renda 2024: conheça as principais novidades!

Declare seu Imposto de Renda 2024 sem problemas Entender como funciona a declaração, documentos, prazos e principais novidades é essencial para declarar seu Imposto de Renda 2024. Fique por dentro de tudo! Você já está se preparando para a declaração do Imposto de Renda 2024? Se não, está na hora de começar a organizar sua … Ler mais

Prorrogada a utilização obrigatória do Registrador Eletrônico de Ponto (REP)

Em virtude da crescente busca pelo equipamento “Registrador Eletrônico de Ponto (REP)” no mercado, para atender à demanda, o Ministro do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou para 1º.03.2011 o prazo para o início da utilização obrigatória do mencionado registrador. Segundo a Portaria MTE nº 1.510/2009, o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) teria utilização obrigatória a … Ler mais

EMPRESAS DO SIMPLES NACIONAL – RECOLHIMENTO PARA OUTRAS ENTIDADES E FUNDOS (TERCEIROS)

Com relação a contribuição para  terceiros (outras entidades e fundos), a opção pelo Simples Nacional dispensa as  empresas do pagamento das contribuições para outras entidades  e fundos (terceiros), conforme determinado  pelo art. 13, Parágrafo 3º, da Lei Complementar nº 123/2006. Considerando que esse dispositivo não  faz distinção  entre  as empresas  que  deverão recolher  o  INSS junto  … Ler mais

Como proceder quando há faltas no trabalho em virtude de crenças religiosas?

O empregado  pode faltar  ao trabalho  em virtude  de sua  crença religiosa? O  direito   de  professar   crença   religiosa   é   garantido Constitucionalmente (CF/88, art. 5º, VIII). A falta  ao trabalho em  razão dessa crença,  contudo, não é,  em princípio, justificada, a teor do art. 473 da CLT. O empregado  só tem  direito ao  salário na  medida … Ler mais

STF Mantém Micro e Pequenas Empresas isentas de Contribuição Sindical

O plenário do STF (Supremo Tribunal Federal) manteve nesta quarta-feira, por maioria de votos, isenção de contribuição sindical patronal para micro e pequenas empresas. No dia 21 de setembro de 2010, a decisão foi tomada a partir de recurso apresentado pela CNC (Confederação Nacional do Comércio), que pretendia que a corte declarasse a inconstitucionalidade de … Ler mais