Estamos acompanhando quase diariamente desdobramentos dos escândalos relacionados à corrupção envolvendo empresas e governos. Não é preciso nem mencionar nomes de companhias. Esse tipo de situação vem fazendo com que haja uma preocupação cada vez maior por parte de empreendedores, conselhos e diretorias, para a prevenção da corrupção nas empresas.
Porém, essa preocupação não nasceu agora. Já no início dos anos 2000 havia inquietação com o assunto especialmente entre multinacionais, que traziam o conceito de Compliance de seus países de origem. Além disso, vale lembrar que em 2013 entrou em vigor no Brasil a Lei Anticorrupção, que considera infração não apenas a corrupção em si, mas todo e qualquer ato de fraude em licitação. Apesar de tudo isso, o combate à corrupção dentro das empresas, no Brasil, realmente ganhou força a partir de 2015 com os casos que vieram e continuam vindo à tona.
Para deixar claro, Compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas pelas empresas para a execução de toda e qualquer atividade da instituição, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Caso a empresa ainda não possua uma área de compliance, vale a pena criar. Para isso, sugerimos que:
– Seja elaborado um Código de Conduta, com linguagem simples e objetiva. É interessante que haja especialistas envolvidos nesse projeto;
– Sejam adotadas práticas de endomarketing para que os colaboradores tomem conhecimento das regras e procedimentos;
– Sejam criados canais de comunicação permanentes com as equipes para que eles se sintam a vontade para denunciar condutas inadequadas;
– Que o exemplo venha de cima, ou seja, que a diretoria e as gerencias da companhia mostrem em suas atitudes senso de justiça e ética sejam as questões relacionadas ao cotidiano da companhia interna ou externamente;
– Sempre que possível, mostre ao mercado que sua empresa não se envolve em atos imorais.
Companhias que contam com uma área de compliance normalmente ganham credibilidade junto a clientes, investidores e fornecedores. Além disso, esse é um mecanismo interessante para o aumento da eficiência e da qualidade dos produtos fabricados ou serviços prestados. Também contribui para melhorar os níveis de governança corporativa e prevenir desvios de comportamento.
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